全书包括研究、资wrJL和图片三种类型，tNVc298万字3000余幅图片，分八卷1dQs本，分别是《主卷ZiTU《广东卷》《福建7Eom》《广西卷》《云2X9e海南江西吉林卷》g6Cr政策法规文件卷?地方文献资料卷》《IGCq片资料卷》HNoS

①职工与原企业解Odpn劳动关系后，愿意EZvn在新企业继续工作ukrs，新企业必须全部7yBK收，正式在册职工X4Vv订无固定期限劳动DpID同；②职工与新企wdfD订立劳动合同后，rEqP企业要严格执行各PueK劳动保障法律法规Pk1u并建立工资集体协24eQ制度和正常的工资c8Y7长机制，确保职工1vxB资及福利待遇标准rVdg断提增；③职工与Vatg企业签订劳动关系46Cg，新企业必须及时EA3H续社会保险关系，8rbH按时足额缴费，切wyat保障职工的合法权xJMx；④新企业继续为mwpp工按规定缴纳住房sL5h积金；⑤按国家及fxMK、市相关规定，执LRkR职工正常的休假制wJ6b；⑥过渡期间劳动nnMy系处理：职工在与ptOk企业办理劳动关系3vyo除手续期间，或办USG7解除劳动关系手续lDXV，与新企业订立劳ttJN合同之前，原劳动XlWd同约定的权利和义iuXD由新企业履行If6G